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依据《劳动合同法》劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的应

归档日期:11-23       文本归类:个人防护      文章编辑:爱尚语录

  依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。(2011年真题)

  【答案解析】《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

  依据《行政许可法》的规定,下列关于行政许可听证程序的说法,正确的是()。

  某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是()。

  依据《行政处罚法》的行政处罚决定程序,当调查终结,行政机关负责人应当审查调查结果,酌情作出决定,下列决定正确的是()。

  某煤矿发生煤层着火,为保护采掘设备不受损害,总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救,结果造成5人死亡。

  某企业安全生产设施不符合国家规定,导致一起15人死亡的重大事故,依据《刑法》有关规定,该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是()。

  依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的应急处置与救援的说法,正确的是()。

  依据《安全生产法》的规定,下列生产经营规模较大的公司中,应当建立应急救援组织的是()

  依据《安全生产法》的规定,下列关于事故报告和应急救援工作的说法,正确的是()。

  某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查,依据《安全生产法》的规定,下列关于安全检查人员的做法,正确的是()。

  2017年安全生产月期间,某市安全监管部门对本市企业进行安全生产随机抽查。

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